Industrial relations and skill formation at the workplace: new insights from mixed methods

Si analizza la relazione che lega il ruolo della contrattazione integrativa, presenza del sindacato e l’investimento in formazione professionale nei luoghi di lavoro. Al fine illustrare tali meccanismi, ricerca applica una strategia analisi mista integra dati campionari impresa qualitativi derivanti da interviste a testimoni privilegiati regione Veneto. È possibile così dimostrare come e, particolare, l’adozione accordi decentrati – integrativi CCNL favorisca l’intensità degli investimenti informativi anche prospettiva dinamica.